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  • Vu, lu pour vous

Vu, lu pour vous :

Chaque semaine, nous épluchons la presse spécialisée et nous écumons Internet pour sélectionner les informations qui seront utiles aux agents de développement rural :

  • actualités du développement rural,
  • expériences menées dans différents domaines,
  • guides et conseils méthodologiques,
  • appels à projets et procédures de financement...

Toutes les informations présentées ici sont accompagnées de leurs références. Et n'engagent bien sûr que leur auteur !

Pour communiquer avec les jeunes, une commune utilise Snapchat

Les dernières générations délaissent les réseaux sociaux, désormais utilisés par leurs parents. Pour parler aux adolescents et jeunes adultes, la ville de Saint-André-lez-Lille (11 533 habitants, Nord), déjà présente depuis 2011 sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instragram), s’est adaptée en développant des contenus via les systèmes de messageries instantanées (Snapchat), animés par un jeune agent du service Jeunesse. Récit de cette initiative par Mairie-conseils.

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Les jeunes dans les territoires ruraux : constats et préconisations du Conseil économique, social et environnemental

Sollicité par le gouvernement, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) s’est penché sur la place des 1,6 millions de jeunes de 16 à 29 ans résidant dans les territoires ruraux. Dans un avis adopté le 11 janvier 2017, le CESE dresse des constats sur la situation des jeunes ruraux et émet des préconisations, dont celle de "créer une compétence "jeunesse" obligatoire dans les communautés de communes". Mairie-conseils a par ailleurs publié en 2017 les actes d'une journée de travail sur ce même sujet.

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Les difficultés d'accès à la mobilité considérées comme un frein à l'emploi

Les difficultés de mobilité quotidienne des Français constituent un obstacle majeur à l’accès à l’emploi, indiquent les résultats de l'enquête "Mobilité et accès à l'emploi" réalisée par le Laboratoire de la Mobilité Inclusive et publiée le 18 janvier 2017. Ce think tank, créé à l’initiative du groupe Total et de l’association Wimoov, révèle notamment que près d’1 Français sur 4 et 1 jeune sur 2 déclarent avoir déjà renoncé à un travail ou à une formation faute de moyen pour se déplacer. Selon l'enquête encore, près d’1 Français sur 5 déclare avoir déjà renoncé à se rendre à un entretien d’embauche ou dans une structure d’aide à la recherche d’emploi faute de moyen pour se déplacer ; une perception qui explose parmi les populations les plus jeunes et socialement les plus fragiles.

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Arrivées d'emplois et de résidents : un enjeu pour les territoires

Tel est le titre d'une note d'analyse de l'Insee publiée en novembre 2016 qui mesure les emplois créés dans la sphère productive et l'arrivée de résidents (retraités ou personnes travaillant en dehors du territoire) dans les zones d'emploi en France en 2013. L'analyse conclue notamment que :

  • "Les zones d’emploi autour des grandes agglomérations concentrent les arrivées d’emplois, qu’il s’agisse de créations ou de transferts"
  • "Lorsqu’elles sont dotées d’atouts naturels et résidentiels, et d’équipements suffisants, (...) certaines zones d’emploi éloignées des grandes villes sont prisées par les retraités"
  • "Les zones d’emploi proches des grandes agglomérations offrent un cadre de vie et des possibilités de logements recherchés par les actifs mobiles et leurs familles".

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Rapport 2016 sur l'emploi et les territoires

Créé par l’État en 2004, et animé par le Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET), l'Observatoire des territoires a présenté en décembre 2016 son cinquième rapport consacré à l’emploi dans les territoires. Celui-ci réalise un diagnostic territorial de l’emploi à l’échelle nationale, fournissant un socle commun d’informations et les replaçant dans des évolutions de long terme, "préalable indispensable à une action locale coordonnée". Son objectif : donner des clés de lecture et des pistes de réflexion aptes à éclairer le débat et à guider les acteurs territoriaux, à toutes les échelles. Trois grandes parties composent ce rapport, dont ont été tirées une version interactive ainsi qu'une synthèse réalisée par le CGET.

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Un village espagnol devenu capitale du street art

Alors qu'une équipe municipale prévoyait la construction d'une déchetterie, une partie des habitants de Fanzara (300 habitants, près de Valence) ralentissent le projet puis gagnent la mairie à la faveur d'une élection. On recherche alors un projet enthousiasmant et fédérateur, car une partie de la population s'oppose à une autre. Ce sera un festival annuel d'art mural, qui commence en 2014 : le "Miau", Musée inachevé d'art urbain et onomatopée du miaulement (Fanzara est envahi de chats), qui attire 22 graffeurs pour décorer les façades. Paris Match signe un reportage sur place pour décrypter cette expérience.

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Rôle et mission d'un manager de centre-bourg

Engagée dans la redynamisation de son centre-ville depuis une vingtaine d’année, la commune de Saint-Flour (15) a recruté en 2014 un manager de centre-bourg. A travers le récit de cette expérience, Mairie-conseils décrypte le rôle et les missions du manager de centre-bourg (ou de centre-ville) dans une fiche de deux pages.

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CoopVenture : un fonds d'investissement Evergreen et Participatif pour startups coopératives

Posant comme constat que les startups du numérique n’arrivent à se financer que par du capital-risque, système conduisant à la revente des entreprises à moyen terme et donc à leur départ du territoire, la SCIC Digital Grenoble, la Confédération générale des Scop et la Scop Alma ont souhaité développer une alternative : financer en fonds propres les startups mais baser le modèle économique du fonds d’investissement sur le long terme. Le fonds CoopVenture est ainsi né, à la fois fonds de financement original et dispositif d'accompagnement individualisé. Sont éligibles à ce fonds toute entreprise du numérique qui partage et applique au quotidien les valeurs coopératives et a une stratégie d’ancrage local de l’emploi et de création de valeur. Pour commencer, Coopventure sera testé sur le territoire grenoblois.

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Partage d'expériences et d'information autour des points de vente collectifs de produits agricoles

Depuis plusieurs années, le nombre de points de vente collectifs ne cesse d’augmenter. Créer et gérer ces structures conduisent à des problématiques nouvelles pour les responsables agriculteurs (réglementation, gestion du personnel, connaissance des besoins des clients…). Depuis 2016, dans le cadre de ses actions en faveur du développement de la commercialisation collective en circuits-courts, l'association Trame organise des téléconférences (intitulées "Radio Points de Vente collectifs") qui proposent témoignages d’agriculteurs et avis d’experts sur un thème lié aux points de vente, dans un format inspiré d’une émission radio. Ces téléconférences s'adressent aux agriculteurs engagés dans des points de vente collectifs, aux porteurs de projets ainsi qu'aux agents de développement accompagnant des collectifs. Deux émissions sont d'ores et déjà à réécouter (aménagement d'un point de vente, nouveaux services tels que le Drive...) ou à découvrir à travers des comptes-rendus.

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Kit AgirLocal : le numérique au service des démarches environnementales des territoires

Le programme Transitions², porté par la Fing, cherche à relier concrètement transition écologique et transition numérique. "Agir Local", un des défis de ce programme, vise à faire du numérique un outil pour renforcer les dynamiques locales de transition écologique, les aider à se relier, faciliter la participation et la décision. Qu’il s’agisse d’énergie, de mobilité, de circuits courts alimentaires, de fabrication/réparation, d’Open Data, les exemples sont nombreux de potentiels encore insuffisamment exploités. Issu de ce travail, un kit a été publié en décembre 2016.

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