• Emploi

Une instruction sur la stratégie pluriannuelle de performance des Missions locales (2019-2022)

Celle-ci a été diffusée le 16 mai 2019 par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) aux préfets de région et de département, ainsi qu'aux Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE). Elle s'articule autour de trois orientations définies par l'État, dont un pilotage de la performance et de l'efficience du réseau des Missions Locales repensé. Figure ainsi un "nouvel outil d'analyse de la performance", centré sur dix indicateurs. L'enveloppe pourra être majorée "jusqu'à 10 %", en fonction de l'atteinte ou non des objectifs. Les missions locales devront aussi travailler à des démarches de mutualisation entre elles et à "de nouvelles synergies" avec Pôle emploi, notamment à destination des entreprises.

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Pourquoi certaines zones créent-elles de l'emploi et d'autres, à quelques kilomètres parfois seulement, n'en créent pas ?

En avril 2019, la 4e édition des Rencontres de l'emploi posait la question des inégalités des territoires face au chômage et à la création d'emploi. Pôle Emploi réunissait démographes, sociologues, psychologues, économistes, géographes, élus et acteurs locaux pour évoquer les solutions pour compenser ces inégalités : incitation à la mobilité géographique, à la formation, politiques de transports ou du logement… Des rencontres à revivre à présent en vidéos, complétées par des entretiens avec des spécialistes.

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Impact de la transition agricole et alimentaire sur l'emploi

Cette transition a-t-elle un impact positif sur la création d'emploi dans les territoires ? Par quels mécanismes ou effets et dans quels secteurs des chaînes agricoles et alimentaires ? Quelles formes entrepreneuriales les porteurs de projet engagés dans cette transition privilégient-ils ? L'entreprise Terralim et l'association RESOLIS apportent des éléments de réponses et formulent des propositions pour favoriser l'accélération et la massification de la transition agricole et alimentaire.

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Un guide pour favoriser l'accès à l'emploi des femmes dans les territoires ruraux

Élaboré par le CGET, le ministère du Travail et le secrétariat d'État chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, cet ouvrage se présente comme un outil au service des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'insertion, de l'orientation ou du développement économique. Il vise à leur apporter les clés de compréhension et outils pour mettre à l'agenda la question de l'accès à l'emploi des femmes dans les territoires ruraux et mobiliser les différents dispositifs et leviers pour avancer dans une prise en compte effective de ces enjeux.

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