"Métiers anonymes" est le nom du podcast travail du Cnam démarré en 2019 : un rdv d'une demi-heure chaque premier mercredi du mois avec un expert sur "les mythes, les réalités et les perspectives de métiers en mal de reconnaissance". L'épisode 7 s'intitule "Saisonnier.e.s agricoles, le "sous-prolétariat" de nos campagnes ?"
Plus d'un quart des saisonniers travaille dans l'agriculture, où ils représentent un tiers de l'emploi en particulier dans la récolte de fruits, notamment lors des vendanges. Près de la moitié des saisonniers exercent leur activité dans les secteurs de la restauration, de l'hébergement et des loisirs, principalement sur les lieux de vacances. Logiquement, ce sont donc les régions côtières (particulièrement la Côte d'Azur) mais aussi les régions montagneuses (les Alpes notamment) et viticoles (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Grand-Est) qui sont les plus concernées. Par ailleurs, la part du travail saisonnier dans le commerce est stable sur l'année (15 %). La direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques (DARES) du Ministère du travail publie des chiffres clés sur les saisonniers : profils, types de contrat...
La Région a officiellement lancé cette nouvelle agence - sous forme associative - le 13 décembre 2019, à l'occasion de son Assemblée générale constitutive. Ses missions : organiser et financer des manifestations sur l'orientation ; valoriser les métiers et renforcer leur attractivité ; produire et diffuser de la documentation sur les métiers et les formations ; mettre en œuvre des actions favorisant l'insertion professionnelle et sociale des jeunes. Elle accueille et fédère les missions précédemment exercées par la délégation régionale de l'Onisep (Office national d'information sur les enseignements et les professions), l'Arom (Association régionale pour l'orientation et l'orientation des métiers), l'Espace info jeunesse de Clermont-Ferrand et une partie des missions régionales. Le communiqué de presse indique qu' "elle sera à la fois force de propositions et coordinatrice des actions d'orientation".
Cinq questions qu'une ancienne recruteuse pour Google a l'habitude de poser avant d'embaucher un candidat qui souhaite devenir télétravailleur. "Du bon sens pour éviter les échecs", commente ZeVillage.
Comme en 2018, les maisons de l'emploi (84 sur le territoire) ont décroché in extremis du budget de la part de l'État dans le cadre du projet de loi de finances pour 2020. "Mais la somme (...) est accordée sous condition [qu'elles] continuent leur transformation et veillent notamment à leur complémentarité avec Pôle emploi", indique Localtis.
