• Emploi

Difficultés de recrutement : les employeurs territoriaux obligés de se montrer plus généreux

Face au manque de candidatures pour certains postes, aux profils des candidats non adaptés aux offres d'emploi, ou aux demandes mêmes des candidats, les collectivités territoriales sont obligées de desserrer les cordons de la bourse, indique le baromètre RH des collectivités locales réalisé par le groupe Randstad. Pour continuer à attirer des candidats, près de la moitié des responsables des collectivités territoriales (et plus encore dans les petites collectivités) affirment être ainsi "prêts à consentir un effort sur la rémunération" des agents.

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Travailleurs des espaces ruraux : risque accru d'automatisation ?

"Si vous êtes jeune, issu d'une minorité, et que vous travaillez dans un milieu rural, vous avez plus de risques d'être remplacé par un robot", annonce de manière provocatrice le magazine Usbek & Rica, s'appuyant sur les conclusions d'un rapport publié par une ONG américaine et relayé par le Massachusetts Institute of Technology (MIT). Et le magazine (français) de continuer "voitures autonomes, robots livreurs d'organes, ramasseurs de pommes et manutentionneurs… Le monde du travail est déjà touché de près par l'émergence des nouvelles technologies. Loin de remettre en question l'existence même du travail humain, l'automatisation pourrait toutefois accentuer les inégalités face à l'emploi, en particulier dans les zones rurales." Reste à préciser notamment que ces zones rurales (américaines) sont des villes de plusieurs dizaines de milliers d'habitants.

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Le micro-travail en France : derrière l'automatisation, de nouvelles précarités au travail ?

Identifier des objets dans une image, transcrire des factures, modérer du contenu sur les médias sociaux, visionner des vidéos de courte durée, copier-coller du texte ou répondre à des sondages en ligne, les micro-tâches qu'effectuent les prestataires recrutés par des plateformes contribuent au développement des intelligences artificielles et sont majoritairement payées à la pièce (de l'ordre de quelques centimes). Un rapport présente les premiers résultats du projet de recherche DiPLab ("Digital Platform Labor") et contribue à pallier la quasi-absence d'études sur le micro-travail - un secteur en hausse - dans les pays d'Europe. Réalisée en 2018, une enquête estime à environ 260 000 le nombre de personnes qui micro-travaillent au moins occasionnellement en France. Un travail généralement invisible et régi par des formes de contrats diverses.

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Le commerce est-il encore créateur d'emplois ?

La Fédération nationale des agences d'urbanisme (FNAU) souhaite explorer les enjeux de connaissance des dynamiques commerciales et ambitionne d'éditer un triptyque sur l'emploi commercial : le commerce est-il créateur d'emploi ? Quelles sont les disparités territoriales dans les dynamiques de création, de mutation ou de disparition d'emplois ? Quelles sont les spécificités de ces emplois suivant le type d'activité ? Dans ce premier opus, sorti en mai 2019, c'est la place du commerce dans l'économie et son influence - en tant qu'activité présentielle et en matière d'aménagement du territoire - qui est étudiée : "l'objectif est de (re)dessiner les contours du paysage commercial français, afin de disposer de références communes à l'échelle nationale ; de mesurer la place prise par le commerce dans l'économie ; de bien comprendre les spécificités sociologiques des emplois et de vérifier si les dynamiques de création d'emplois dans le commerce sont toujours d'actualité."

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