Etude sur les ressources humaines intercommunales
Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale et l'Assemblée des Communautés de France ont mis à jour une étude sur les ressources humaines intercommunales.
Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale et l'Assemblée des Communautés de France ont mis à jour une étude sur les ressources humaines intercommunales.
En Rhône-Alpes, où la part de l'emploi touristique est plus élevée que dans l'ensemble du territoire national, l'activité liée au tourisme représente 5 % des emplois salariés, soit 115 500 emplois. L'Insee esquisse les particularités des saisonniers dans le secteur du tourisme en Rhône-Alpes par rapport aux travailleurs permanents. Dans la Région, les emplois saisonniers liés au tourisme représentent 35 400 emplois.
La Direccte (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi) des Pays de la Loire vient d'éditer un guide clair et pratique du travail saisonnier dans les hôtels, cafés et restaurants pour la saison été 2013.
Pour aider leurs habitants à (re)trouver un emploi, les communautés de communes misent sur la proximité et la transversalité.
Des entreprises, des associations, voire des communes peuvent s'associer pour recruter ensemble des salariés dont elles se partagent les services. Ce qui leur permet de sécuriser des emplois et de fidéliser des salariés aux compétences parfois pointues.