Etude sur les ressources humaines intercommunales
Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale et l'Assemblée des Communautés de France ont mis à jour une étude sur les ressources humaines intercommunales.
Neuf mois avant les élections des conseillers municipaux, le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et l'Assemblée des Communautés de France (AdCF) ont réalisé une étude sur les 170 000 agents comptabilisés aujourd'hui.
Cette étude actualisée :
- S'intéresse à l'évolution des effectifs
- Décrit les emplois (prédominance des services techniques), métiers et statuts des agents intercommunaux
- Trace des perspectives d'évolution des ressources humaines intercommunales :
- évolution constante des effectifs
- impacts des évolutions institutionnelles sur les ressources humaines intercommunales
A noter que, selon cette étude :
- L'intercommunalité ne serait pas "l'explication majeure" de la croissance des effectifs : "plusieurs cartes montrent que les régions les plus avancées en matière de coopération et d'intégration intercommunales présentent les taux d'administration (...) les plus bas de France"
- La mutualisation communes-communauté sera l'un des fils conducteurs des prochains mandats
Cliquez ici pour retrouver dans son intégralité l'étude Ressources humaines – repères, références et tendances statistiques, AdCF/CNFPT, juin 2013 (56 pages)