Service Formation et autres sessions

Les connaissances, l’expertise et la proximité du terrain des chargés de mission de Cap Rural sont mobilisées pour comprendre l’évolution du contexte professionnel et des métiers et identifier les besoins de professionnalisation. Ce partage permet d’ajuster l’offre annuelle de formations, d'explorations (de méthodes, d'expériences...) qui sont un des axes de la professionnalisation.

Les sessions collectives de formation ou d'exploration

• sont conçues de façon indépendante les unes aux autres, permettant une inscription suivant la convenance de chacun
• sont élaborées pour une durée adaptée au contenu et à la disponibilité du public (de la webconférence de 2 heures aux sessions de 4 jours)
• sont ouvertes à un nombre limité de participants et suivent des méthodes pédagogiques qui favorisent les échanges et la création d’un réseau de professionnels
• sont conduites par des intervenants issus de divers secteurs professionnels choisis pour leurs compétences sur le sujet et parfois par Cap Rural
• mixent les professionnels du développement, élus et porteurs de projets collectifs, mais certaines sessions peuvent cibler seulement une partie de ce public (les formations sont exclusivement réservées à l'ingénierie)
• excluent les recettes à reproduire sans appropriation et adaptation à un contexte donné et les interventions magistrales
• sont toujours inter-structures et inter-territoires et mixent âges et expériences
• sont à destination d'un public intervenant au Auvergne-Rhône-Alpes
• sont le plus souvent réservées au public cotisant à Cap Rural

Remarque : les formations, réalisées sur l'ensemble du territoire d'Auvergne-Rhône-Alpes, s'adressent exclusivement aux professionnels de l’ingénierie du développement local intervenant dans les espaces ruraux ou périurbains, débutants ou expérimentés, exerçant dans une diversité de structures (associations, EPCI, établissement public autre…) et sous différents statuts (fonctionnaires, salariés en CDD/CDI, personnes en recherche d'emploi). Elles sont accessibles aux salariés de structures ou à des demandeurs d’emploi ayant acquitté leur cotisation annuelle.

Contenu et exemples

• des méthodes et outils fondamentaux pour conduire des projets au cours de sessions de base (ex : Animer ponctuellement ou dans la durée) et au cours de sessions d’approfondissement (ex : Faire évoluer mes pratiques d’animation)
• des thématiques où Cap Rural possède une expertise (ex : Faire émerger des emplois et des entreprises : de la détection de potentiels à l’installation de candidats)
• des thématiques incontournables, peu travaillées ou en émergence. Ces sessions amènent soit un premier niveau de connaissance, soit de la méthodologie pour agir (ex : La précarité et la pauvreté en milieu rural)
• les métiers du développement local, pour outiller les professionnels sur le repérage de leurs compétences et la construction de leur carrière (ex : Réfléchir à son parcours professionnel et se projeter)

Les autres sessions

Cap Rural organise chaque année une vingtaine de sessions d'exploration de pratique, d'échange d'expérience, d'information et de sensibilisation ou de visite de terrain. La forme est choisie en fonction du sujet et de l'objectif de professionnalisation. Cap Rural invite des experts et des praticiens expérimentés à venir exposer et échanger. Elles ont la particularité d'être ouvertes à tous les publics de Cap Rural : professionnels, élus et société civile.

Modalités

Un programme annuel présente l'ensemble des sessions.

Lorsqu'une session est ouverte aux inscriptions, elle est détaillée dans nos newsletters et un bulletin d'inscription est mis en ligne dans l'espace Agenda Cap Rural de ce site.

Contact

David Chomentowski - chargé de Veille et de communication
Cap Rural
200 avenue de la Clairette
26150 Die
04 75 22 14 89 et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.