Du 24 mars au 1^er juillet 2014, les salariés, travailleurs indépendants et employeurs du Grand Genève (notamment des collectivités publiques) ont participé à une grande enquête visant à mesurer l'intérêt de développer des lieux de travail partagés sur le territoire, dans le cadre d'un programme de coopération territoriale européenne INTERREG France-Suisse. Retrouvez ici les principaux résultats de l'enquête.

Le Pays de Murat, dans le Cantal, développe depuis 2008 une politique autour de l'accueil et de l'accompagnement de télétravailleurs. Pour la première fois, une étude commandée par l'Agence Régionale de Développement des Territoires d'Auvergne (ARDTA) évalue les retombées économiques sur ce territoire, le premier à avoir créé un télécentre dans le département et qui organise annuellement des sessions de coaching-formation au télétravail indépendant et salarié ainsi qu'un forum du télétravail. Ainsi, selon l'étude, en cinq ans, 25 entrepreneurs ont créé ou transféré leur activité sur le territoire (soit 52 nouveaux arrivants dont 16 enfants), 660 000 euros ont été investis par ces télétravailleurs dans des projets immobiliers, 61 emplois directs, indirects ou induits ont été créés, et on estime à plus 1,9 million d'euros les revenus générés par ces nouveaux arrivants. Une infographie synthétise les résultats de l'enquête réalisée en 2014.

L'Agence de Valorisation des Initiatives Socio-Economiques (AVISE) a publié un document sur le dispositif groupement d'employeurs (GE) à destination des dirigeants associatifs s'interrogeant sur leur fonction employeur, des professionnels de l'accompagnement et des collectivités territoriales qui cherchent des réponses innovantes pour la mise en place de partenariats efficaces, notamment pour la réforme des rythmes scolaires et éducatifs. Composé de deux parties, ce document précise en premier lieu les contours du dispositif ainsi que ses avantages (exemple pour une collectivité : maintenir des emplois, développer une politique durable de l'emploi, structurer une filière d'activité). La deuxième partie est centrée sur la réforme des rythmes scolaires et éducatifs, à saisir de concert par les associations et les collectivités territoriales pour réussir leur partenariat (comme en témoigne la présentation du GE de la communauté de Communes du Val de Boutonne qui regroupe 18 adhérents, même si tout indique que ce montage a été complexe) ainsi que plus largement sur les GE en tant qu'animateurs de territoire.

L'association Forum des politiques de l'habitat privé a souhaité disposer d'un état des lieux (ou état des savoirs) en matière d'interactions entre habitat et emploi, sous la forme double d'un état de la littérature et d'un état de l'art. Pour réaliser l'état de la littérature, plus de 70 documents ont été lus pour proposer une problématisation globale de ces travaux. Concernant l'état de l'art, un champ large d'acteurs (privés, publics, associatifs) et de thématiques (logement des salariés, déplacements domicile-travail, mobilités résidentielles et professionnelles, documents stratégiques, nouvelles formes de travail, etc.) a été couvert. Ce travail a permis d'identifier 71 initiatives classées selon une typologie élaborée en fonction des objectifs affichés (politiques de rééquilibrage, développement...) et des modes d'intervention (études, conventions, financements...). Réflexions, bibliographie... les documents produits son riches, et on pourra lire notamment l'expérience d'une communauté de communes en zone rurale ayant mis en place un pôle de télétravail associé à la mise à disposition de logements passerelles, pour que les entrepreneurs intéressés puissent "tester" le télétravail avant de s'installer définitivement.