Métiers et ressources humaines
Cet espace ressources s'adresse aux professionnels du développement local et à leurs employeurs. Il a pour objectif de proposer des éléments (dossiers, ouvrages, guides, articles...) pour comprendre :
- Les métiers du développement local, les compétences nécessaires et leur organisation pour faire du développement local sur un territoire
- Des outils pour définir ses compétences et se projeter professionnellement
Vous y trouverez différentes ressources numériques et non numériques :
- Élaborées par Cap Rural
- Issues d’évènements organisés par Cap Rural
- Élaborées par d'autres structures
Cet espace ressources est organisé en trois parties :
- Projeter sa carrière dans le développement local
- Organiser les ressources humaines pour faire du développement local
- Embaucher pour faire du développement local
Cet espace ressources est actualisé en permanence. Néanmoins, merci de nous faire part de tout lien mort. Afin de l'enrichir, n'hésitez pas à transmettre à Cap Rural tout document qui pourrait intéresser d'autres acteurs.
Votre contact à Cap Rural
Marine Rouchouse, chargée de mission Emplois et métiers d'agents de développement, 07 87 18 51 18 et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Projeter sa carrière dans le développement local
Je veux connaître les métiers du développement local, le métier de développeur territorial et leurs évolutions
- Article "Urbain & Rural, comme un air de famille", Marine Rouchouse (Cap Rural), in Les cahiers du Développement Social Urbain "Les professionnels de la politique de la ville : entre singularité et adaptation", n°78 (2023)
- Poster - Agent de développement : la cheville ouvrière incontournable des espace ruraux, aujourd'hui et demain, Cap Rural (2021) [Disponible également à la demande en version papier]
- Les métiers du développement rural, revue POUR 2021/2-3 (n°240-241), avec des articles de Cap Rural (2021)
- Regards croisés n°15 : Des emplois et des métiers, Numéro spécial Enquête 2019 sur les agents de développement en Auvergne-Rhône-Alpes, Cap Rural (2020)
- Poster Méthodologie et principaux résultats de l'enquête 2019 sur les agents de développement en Auvergne-Rhône-Alpes, Cap Rural (2020)
- Retour sur les 7es Journées de l'ingénierie territoriale, "Tiers-lieux, nouvelles ingénieries locales ?", Cap Rural, CIEDEL, Labo Cités, en association avec ARADEL (2020)
- Retour sur la 6e Journée de l'ingénierie territoriale, "Développement territorial : rien ne sera plus comme avant !", Cap Rural, ARADEL, CIEDEL, Labo Cités (2020)
- Neuf vidéos pour approfondir les ressorts de l'innovation territoriale, Comment accompagner l'innovation ? Quel rôle pour l'ingénierie de développement local et la formation ?, Laurence Barthe, Fabrice Clerc, Noémie Poize, Cap Rural et CIEDEL (2019)
- Regards croisés n°12 : Métiers en émergence, Cap Rural (2018)
- "Comment positionner mon rôle dans l'accompagnement de l'innovation" (partie 5), in Comprendre, repérer et accompagner l'innovation sociale et territoriale, Mylène Thou (Cap Rural) et Pascale Vincent (CIEDEL), édition Chronique sociale, 2018, 228 pages
- "Travailler ensemble au service du projet de territoire", Retour sur la 4e édition des journées de l'ingénierie territoriale, Cap Rural, ARADEL, CIEDEL, Labo Cités (2017)
- Regards croisés n°10 : Un métier en transition, Cap Rural (2017)
- Revue Regards croisés n°9 : Vingt ans de développement local, Cap Rural (2016)
- Les journées de l'ingénierie territoriale, Retour sur la 2e édition, Cap Rural, ARADEL, CIEDEL, Labo Cités (2015)
- Regards croisés n°7 : L'autre ingénierie, Cap Rural (2015)
- Agents de développement, Cap Rural (2013)
- Le développement local, Cap Rural (2013)
- Regards croisés n°4 : Ingénierie territoriale, Cap Rural (2013)
- Regards croisés n°3 : Emplois et employeurs, Cap Rural (2013)
- Regards croisés n°2 : Carrière en question(s), Cap Rural (2012)
- Regards croisés n°1 : Retour sur le métier, Cap Rural (2012)
- Agents de développement rural en Rhône-Alpes : votre métier évolue ! Résultats de l'enquête 2009 mis en perspective avec l'enquête 1999, Cap Rural, IngéTerr (2010)
- Résultats de l'enquête sur les métiers d'agents de développement rural en Rhône-Alpes, Cap Rural (2000)
- L'espace ressources "Professionnels : outils de base", Cap Rural
- Rapport sénatorial d'information sur l'ingénierie territoriale et l'agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) (2020)
- L'émergence du métier de "catalyseur territorial" (partie 3), in 2e étude sur les enjeux et les pratiques des "catalyseurs territoriaux", Réseau pionniers des alliances en territoire, Le Rameau (2018)
- Le répertoire des métiers, CNFPT, Carrefour des Métiers
- "Chargé/e de développement territorial", "Chef de projet développement territorial", "Directrice/eur développement territorial", in Le répertoire des métiers, CNFPT, Carrefour des Métiers
- Les cahiers du développeur économique A.4. "Les métiers du développement économique", ARADEL (2010)
- Fiche métier agent/e de développement local, ONISEP
- Fiche métier Chargé de mission développement local, APECITA
- Fiche ROME n°K1802 "Développement local", Pôle Emploi
Ressources non numériques :
- Vous avez dit... territoires, intercommunalités, développement local ? (Tome 2), Ouvrage collectif de l'UNADEL, Claude Grivel, Yves Gorgeu, Christine Brémond, José Dhers et 14 contributeurs engagés !, éditions La librairie des territoires, 2021, 125 pages
- Vous avez dit développement local ? (Tome 1), Histoire et fondements, Georges Gontcharoff et cinquante acteurs militants, éditions La librairie des territoires, 2018, 365 pages
- L'ingénierie, signe d'intelligence territoriale ?, Claude Janin, Eric Grasset, Dany Lapostolle et Elise Turquin, Editions Economica, 2011, 142 pages
Je veux savoir quelles compétences il faut et quelles sont mes compétences
- Poster - Agent de développement : la cheville ouvrière incontournable des espace ruraux, aujourd'hui et demain, Cap Rural (2021) [Disponible également à la demande en version papier]
- Les transitions territoriales, un défi & une opportunité pour les acteurs du développement territorial, UNADEL, IRDSU, en partenariat avec Cap Rural et le soutien de l'ANCT (2021)
- Regards croisés n°15 : Des emplois et des métiers, Numéro spécial Enquête 2019 sur les agents de développement en Auvergne-Rhône-Alpes, Cap Rural (2020)
- Poster Méthodologie et principaux résultats de l'enquête 2019 sur les agents de développement en Auvergne-Rhône-Alpes, Cap Rural (2020)
- Identifier ses compétences en développement local et bâtir sa feuille de route pour évoluer professionnellement - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2019)
- "Comment positionner mon rôle dans l'accompagnement de l'innovation" (partie 5), in Comprendre, repérer et accompagner l'innovation sociale et territoriale, Mylène Thou (Cap Rural) et Pascale Vincent (CIEDEL), édition Chronique sociale, 2018, 228 pages
- Fiche outil n°1 "Identification de ses compétences à partir de ses expériences professionnelles" du guide Comprendre et organiser "qui fait quoi" dans un territoire ou une structure - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2016). Support pédagogique aux appuis de la mission Emplois et métiers [disponible sur demande]
- Outils sur les compétences et missions, positionnement et postures et trucs et astuces issus de la session d'exploration "Chargé(e) de coopération : une mission, des spécificités", Cap Rural (2016)
- Mutations sociétales & nouvelles compétences : quels impacts sur les organisations ?, CPU, Conférence des grandes écoles, Comité 21 (2019)
- "Une nouvelle génération de développeurs locaux : des moteurs hybrides !", Fabien Bressan, Sylvain Brun et Claudine Pilton, in Les cahiers du Développement Social Urbain, n°64, Labo Cités (2016)
- Les cahiers du développeur économique A.5. "Le référentiel de compétences des professionnels du développement territorial", ARADEL (2005) [Indisponible actuellement]
- Les cahiers du développeur économique A.6. "Créer et animer un réseau : entre savoir être et savoir faire des développeurs économiques", ARADEL (2004)
- L'atelier de la compétence : les fondamentaux, les compétences ?, les compétences transversales comportementales et extraprofessionnelles, référentiels et plans de développement des compétences, CEDIP
Je veux savoir comment préparer mon évolution professionnelle, voire comment rechercher un emploi
- Identifier ses compétences en développement local et bâtir sa feuille de route pour évoluer professionnellement - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2019)
- "Les compétences comportementales, des compétences de plus en plus prisées par les recruteurs, Les fiches En lignes, Lettre du CEDIP, fiche n°81-82, 4 pages (2019)
- Baromètre HoRHizons 2023 : les grandes tendances de l'emploi public local, CNFPT, AMF, FNCDG, ADF, CSFPT (2017)
- Les cahiers du développeur économique A.1 "Se reconvertir dans le privé ; est-ce possible pour un développeur territorial ou économique ?", ARADEL (2017) [Indisponible actuellement]
- Prospective "Métiers", rapport final réalisé à partir des travaux prospectifs, Plateforme nationale des métiers du développement territorial (2013)
- Espace corporate APEC, études et évolution des métiers
- Optimiser votre candidature, APEC
- Simulateur d'entretien de l'APEC
- Espace Développement rural de l'APECITA
- Votre projet professionnel de Pôle Emploi
- Emploi store, un espace pour trouver des outils pour faciliter votre recherche d'emploi
Ressource non numérique :
- Capitaliser son expérience - Un atout pour les organisations, Anne Carton (Cap Rural), Blandine Le Bourgeois et Ana Maria Oliveira (CIEDEL), éditions Chronique sociale, 2017, 117 pages
Quelques sites répertoriant des offres d'emploi :
- Offres d'emplois ou de stages relayées par le site de Cap Rural,
- Réseau-TEE, la bourse des métiers de l'environnement,
- Ambition ESS, le portail de l'Économie Sociale et Solidaire,
- Offres d'emploi et de stage de l'APEC,
- Espace candidats de Pôle Emploi
Organiser les ressources humaines pour faire du développement local
Je veux savoir comment organiser les ressources humaines en développement local
- Comment limiter le turn-over des agents de développement local en rural ? Une fiche technique d'éclairage pour les employeurs, Cap Rural, 2023
- Regards croisés n°11 : Intelligence collective, Cap Rural (2017)
- Comprendre et organiser "qui fait quoi" dans un territoire ou une structure - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2016).
- Guide Comprendre et organiser "qui fait quoi" dans un territoire ou une structure - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2016). Support pédagogique aux appuis de la mission Emplois et métiers
- Retour sur la première édition des journées de l'ingénierie territoriale sur "Travailler ensemble dans un contexte en évolution", Cap Rural, ARADEL, CIEDEL, Labo Cités (2014)
- Organiser les ressources humaines LEADER, livret pratique conçu lors d'un appui collectif aux candidats LEADER, Cap Rural (2014)
- Organisation administrative de Ouest Aveyron Communauté, un exemple d'organigramme pour impulser la transversalité (2020)
Je veux identifier les ressources humaines nécessaires pour un projet / un dispositif, éviter les doublons, mettre en place les méthodes pour mettre en œuvre
- Retour de session d'exploration "Animateur, gestionnaire et programme LEADER : des atouts pour le territoire", cartes mentales Repérage des plus-values du programme LEADER et Compétences des animateurs et gestionnaires LEADER : approche en termes de plus-value, Cap Rural (2020)
- Retour de session d'exploration "Coopérer avec les citoyens pour coproduire de l'action publique", Cap Rural (2020)
- Fiche outil "Analyser qui fait quoi", in Le développement local par la coopération entre territoires, Cap Rural (2019)
- Comprendre et organiser "qui fait quoi" dans un territoire ou une structure - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2016). Support pédagogique aux appuis de la mission Emplois et métiers
- "Conseillers, accompagnateurs et nouveaux arrivants en agriculture", Résultats du focus group européen sur les nouveaux arrivants en agriculture, PEI-AGRI avec la participation de Cap Rural (2016)
- Organiser les ressources humaines LEADER, livret pratique conçu lors d'un appui collectif aux candidats LEADER, Cap Rural (2014)
- Le chargé de mission valorisation des recherches, Partenariat acteurs-chercheurs - Valoriser pour de nouvelles connaissances et dynamiques de développement des territoires, pages 118 à 125, Cap Rural (2013)
- "Tout savoir sur le métier d'économe de flux", CLER - Réseau pour la transition énergétique (2019)
Je veux manager des agents de développement local
- Communiquer efficacement au sein de son équipe, CEDIP (2022)
- "« Monde d'après » : les quatre postures du décideur face à l'incertitude", Dominique Vian, Philippe Silberzahn, The Conversation (2020)
- "Pratiques managériales dans les collectivités : les grandes tendances", La grande enquête managériale Saison 2, Emilie Baudet, La Lettre du cadre territorial, 15 pages (2018)
- Les cahiers du développeur économique A.3. "Étre manager", ARADEL (2011) [Indisponible actuellement]
Je ne sais pas comment faire avec les agents de développement ni quoi en faire
- Définir un poste d'ingénierie financière dans une structure, Cap Rural (2020)
- Les communautés face aux défis RH : 2 nouveaux ouvrages, ADGCF (2017)
Je veux impulser plus de travail en transversal : entre rural et urbain, entre aménagement et développement...
- Regards croisés n°13 : Aménagement et Développement, Cap Rural (2018)
- Le rôle de l'ingénierie de développement local dans les rapprochements urbain-rural, aménagement-développement, Cap Rural (2018)
- Innov'Rural 2018 : Raisonner investissements et équipements par le développement local, Trois vidéos sur "Se projeter ensemble : quelles organisations et quelles ingénieries pour impulser et conduire les projets locaux ?, Cap Rural (2018)
- Comprendre et organiser "qui fait quoi" dans un territoire ou une structure - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2016). Support pédagogique aux appuis de la mission Emplois et métiers
- Regards croisés n°5 : Rural et urbain, Cap Rural (2014)
Je veux mutualiser des postes, en interne ou en inter structures, lancer la coopération sur des sujets / dossiers transversaux
- Le développement local par la coopération entre territoires, Cap Rural (2019)
- Fiche technique "Préparer des argumentaires", in Le développement local par la coopération entre territoires, Cap Rural (2019)
- Guide Partager des emplois à l'échelle d'un territoire - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2015)
- Revue Regards croisés n°8 : Partage et mutualisation des emplois, Cap Rural (2015)
- "Des petites communes s'associent pour créer un poste mutualisé de chargé d'urbanisme", BRUDED (2019)
Je veux impulser et mener une approche globale des transitions
- Poster - Agent de développement : la cheville ouvrière incontournable des espace ruraux, aujourd'hui et demain, Cap Rural (2021) [Disponible également à la demande en version papier]
- Les transitions territoriales, un défi & une opportunité pour les acteurs du développement territorial, UNADEL, IRDSU, en partenariat avec Cap Rural et le soutien de l'ANCT (2021)
- Article "Pour des agents de développement local rural acteurs des transitions, Cap Rural, in Les métiers du développement rural, revue POUR 2021/2-3 (n°240-241) (2021)
- Le Puy-de-Dôme fabrique sa transition écologique, numérique et solidaire (depuis 2019)
- La Fabrique des transitions
Embaucher et fidéliser les agents pour faire du développement local
Je veux embaucher un agent de développement
- Fiche outil n°21 "Réfléchir à l'embauche d'un agent de développement" du guide Comprendre et organiser "qui fait quoi" dans un territoire ou une structure - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2016). Support pédagogique aux appuis de la mission Emplois et métiers [disponible sur demande]
- Fiche outil n°22 "Accompagner le recrutement d'un agent de développement" du guide Comprendre et organiser "qui fait quoi" dans un territoire ou une structure - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2016). Support pédagogique aux appuis de la mission Emplois et métiers [disponible sur demande]
- Guide Structurer la fonction Recrutement, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (2021)
- Le guide de l'employeur territorial, CDG 26 (2014)
Je veux travailler ma marque employeur
- Vidéo "Marque employeur et culture d'entreprise", Didier Pitelet (2019)
- Marque employeur et service public, livre blanc, Profil public (2019)
Je veux développer la qualité de vie au travail
- Estimer et réguler la charge de travail des agents, CEDIP (2022)
- Qualité de vie au travail, Plan régional Santé au travail, AURA (2016-2020)
- La prévention des RPS (risques psychosociaux) : généralités, guides, professionnlisation, gestion de conflit, burn-out et addictions prévenir et gérer les conduites à risques, risques liés au télétravail, CEDIP
Je veux convaincre les élus de la pertinence d’embaucher un agent de développement
- Fiche méthodologique : savoir argumenter pour convaincre, Cap Rural (2015)
- Regards croisés n°6 : Paroles d'employeurs, Cap Rural (2014)
- Fiche pratique pour construire votre argumentaire et trouver la bonne posture : viser des effets systémiques dans tous vos projets, CERDD (2021)
Je veux organiser la prise de poste
- Fiche outil "Fiche de poste d'appui à la coopération", in Le développement local par la coopération entre territoires, Cap Rural (2019)
- Fiche outil n°14 "Fiche de poste et suivi du poste" du guide Comprendre et organiser "qui fait quoi" dans un territoire ou une structure - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2016). Support pédagogique aux appuis de la mission Emplois et métiers [disponible sur demande]
- Fiche outil n°23 "Accompagner la prise de poste d'un agent de développement" du guide Comprendre et organiser "qui fait quoi" dans un territoire ou une structure - Agir pour maintenir des compétences de développement rural, Cap Rural (2016). Support pédagogique aux appuis de la mission Emplois et métiers [disponible sur demande]
- Boîte à outils pour améliorer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants, CEDIP (2022)