Télétravail et travail en présentiel : quelques repères pour adapter ses pratiques aux modes de travail mixtes

Depuis le début de la crise sanitaire, l'organisation et les modes du travail se sont profondément transformés. De plus en plus de salariés ont aujourd'hui régulièrement recours au télétravail. De nombreuses équipes travaillent désormais simultanément en présentiel et à distance. Ces évolutions transforment la manière dont on organise individuellement son travail, dont les équipes fonctionnent et dont les managers les animent. Un guide réalisé par la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) et la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) propose des repères pour commencer ou pour prolonger ses réflexions sur ces sujets, et pour être accompagné au quotidien dans sa démarche d'amélioration continue de la pratique du télétravail.

A lire : Télétravail et travail en présentiel : quelques repères pour adapter vos pratiques aux modes de travail mixtes, Ministère de la transformation et de la fonction publiques, 2020 (24 pages)