Évolution des métiers et des compétences cadres : quels enjeux ?
Une publication de l'Apec porte sur les principaux facteurs d'évolution des métiers cadres (numérique, mondialisation, métropolisation, règlementation, innovation, transition énergétique) ainsi que sur les nouvelles compétences requises pour les exercer. Sur ce dernier point, on peut citer : appétences pour les sujets technico-réglementaires ; compétences dans la maîtrise des outils digitaux, de la modélisation et du traitement des données ; pilotage ou capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires, voire multiculturelles, sur des projets de plus en plus complexes.
"Il ne s’agit pas pour les cadres de maîtriser toutes ces compétences dès le début de leur parcours professionnel, mais d’être conscient qu’elles seront un atout pour continuer à évoluer."
Mots-clés: métiers, ressources humaines, direction, ingénierie