Pour une fonction publique heureuse

"Contrairement à un cliché bien installé, c'est aujourd’hui la fonction publique qui peut inspirer le privé en termes, notamment, de qualité de vie au travail, de gestion des ressources humaines, de transformation et digitalisation des méthodes de travail", écrit le think-tank Fabrique Spinoza. Dans une longue étude, livrant portraits d'agents et témoignages, lumières d'experts, initiatives déployées sur les territoires, sont identifiées et analysées neuf grandes approches pour plus d'épanouissement au travail des agents publics.

Neuf pistes

• Redonner du sens à l'action
• Déployer une démarche collective de co-construction
• Utiliser l'espace comme un levier de cette transformation
• Repenser l'organisation du travail par des modes de management innovants
• Dessiner des chemins de développement pour accompagner les agents
• Guider la transformation par des outils digitaux vertueux
• Alléger le cadre et les symboles
• Distiller de la joie et nouer des liens humains positifs
• Prendre soin de l'agent

A lire : Pour une fonction publique heureuse, Fabrique Spinoza, 2020 (266 pages)