Comment bien recruter un télétravailleur ?

Cinq questions qu'une ancienne recruteuse pour Google a l'habitude de poser avant d'embaucher un candidat qui souhaite devenir télétravailleur. "Du bon sens pour éviter les échecs", commente ZeVillage.

1. Le candidat télétravailleur a-t-il une expérience du travail à distance ?
2. Le candidat possède-t-il des capacités à communiquer?
3. Le candidat a-t-il des craintes à propos du télétravail?
4. Le candidat connait-il les procédures pour télétravailler?
5. Comment le candidat évalue-t-il sa satisfaction dans le travail ?

A lire : Comment bien recruter un télétravailleur ?, ZeVillage, 14 novembre 2019