Anticiper localement l'évolution des emplois
L'association Sol et Civilisation vient de publier "un ouvrage de capitalisation des expériences innovantes" en matière de Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences (GTEC) en milieu rural.
Une démarche de GTEC consiste pour les acteurs publics et économiques d'un territoire à anticiper les évolutions du marché local de l’emploi et à prendre des mesures pour les accompagner.
Pour l'association Sol et Civilisation, la GTEC "n'est pas la simple transposition de la méthode de la GPEC d'entreprise au niveau du territoire", mais une véritable de démarche de développement local. En milieu rural, il faut ainsi prendre en compte la question des transports et des services accessibles pour de nouveaux salariés, ou celle de l'emploi du conjoint...
Dans son ouvrage en forme de guide, la première partie est consacrée à des points de définition et des préconisations : clarifier la pertinence du territoire, associer "toutes les composantes" du territoire, imaginer collectivement différemt scénarios d'évolution possibles...
La seconde partie évoque les outils disponibles pour mener ce type de démarches : choix des indicateurs statistiques, dispositifs mobilisables pour impliquer les entreprises et les demandeurs d'emplois...
La conclusion invite à ne pas faire du territoire un simple "outil de mise en cohérence entre des mesures institutionnelles que l'on additionne".
11 démarches locales sont ensuite présentées en détail. Il ne s'agit pas toujours de GTEC à proprement parler, mais de diverses initiatives ayant trait à l'anticipation territoriale des mutations économiques.
Une démarche de développement local
Une démarche de GTEC consiste pour les acteurs publics et économiques d'un territoire à anticiper les évolutions du marché local de l’emploi et à prendre des mesures pour les accompagner.
Pour l'association Sol et Civilisation, la GTEC "n'est pas la simple transposition de la méthode de la GPEC d'entreprise au niveau du territoire", mais une véritable de démarche de développement local. En milieu rural, il faut ainsi prendre en compte la question des transports et des services accessibles pour de nouveaux salariés, ou celle de l'emploi du conjoint...
Des idées et des exemples
Dans son ouvrage en forme de guide, la première partie est consacrée à des points de définition et des préconisations : clarifier la pertinence du territoire, associer "toutes les composantes" du territoire, imaginer collectivement différemt scénarios d'évolution possibles...
La seconde partie évoque les outils disponibles pour mener ce type de démarches : choix des indicateurs statistiques, dispositifs mobilisables pour impliquer les entreprises et les demandeurs d'emplois...
La conclusion invite à ne pas faire du territoire un simple "outil de mise en cohérence entre des mesures institutionnelles que l'on additionne".
11 démarches locales sont ensuite présentées en détail. Il ne s'agit pas toujours de GTEC à proprement parler, mais de diverses initiatives ayant trait à l'anticipation territoriale des mutations économiques.