Caractéristiques par sexe de l'emploi salarié en Rhône-Alpes

En Rhône-Alpes, le taux d'activité des femmes est passé de 62% en 1999 à 67% en 2010 (données très proches de la moyenne nationale). De plus en plus actives, les femmes n'exercent cependant pas dans les mêmes secteurs que les hommes, ni dans les mêmes métiers. Malgré une augmentation de la part des hommes dans les métiers réputés "très féminins", le dynamisme de ces métiers conduit à une stagnation de la ségrégation professionnelle. Les femmes sont plus diplômées que les hommes en Rhône-Alpes, mais elles occupent des postes moins qualifiés. À caractéristiques égales, elles ont deux fois plus de risques d'être déclassées que les hommes, c'est-à-dire d'occuper un poste d'un niveau de qualification inférieur à celui que le plus haut diplôme obtenu permettrait théoriquement d'occuper.

A télécharger : Les femmes et les hommes continuent de s'orienter vers des professions différentes, Luc Rigollet, Alain Dupré, Insee Rhône-Alpes, La Lettre Analyses N° 222 - février 2014 (4 pages)