• Échanger et co-construire
  • Ingénierie : employeurs et employés

Tout savoir sur le métier d'économe de flux, traqueur d'économies d'énergie

Les économes de flux contribuent aux économies d'énergie, d'eau et/ou de matière au plus près des gisements (efficacité énergétique des bâtiments, mobilité, économie circulaire...). Bien qu'incontournables, ils ne sont pas déployés dans les territoires à hauteur des besoins. Face à ce constat, le CLER - Réseau pour la transition énergétique publie trois documents à destination des porteurs et des financeurs des missions d'économes de flux pour encourager l'évolution des missions des économes de flux, et leur développement.

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La Nouvelle-Aquitaine crée un "Cluster de la ruralité"

Le Cluster ruralité associe la Région, le SGAR, la Caisse des dépôts et consignations, la Poste, l'Association des maires ruraux de France, Soliha... (il est prévu d'y associer prochainement départements, EPCI et structures associatives). Il mène deux actions : accompagner - en ingénierie et en financement - les communes dans l'élaboration d'actions innovantes et expérimentales (accès aux services publics et accès aux droits, tiers-lieux, mobilité, santé…) et "formaliser un état des lieux de la ruralité". Après un an d'expérimentation avec des communes pilotes, cet outil est désormais étendu à toutes les communes de la région de moins de 3 500 habitants.

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Complémentarités des ingénieries publique et privée : conseils aux collectivités

"Le recours des collectivités à l’ingénierie privée s’avère souvent essentiel pour la réussite des stratégies et projets locaux, lit-on dans le mensuel de l'Assemblée des communautés de France (AdCF). Il se transforme cependant, sous l’impact combiné de la diminution du recours à l’ingénierie d’État, de la complexité grandissante des nouvelles politiques à mettre en place dans les territoires, ou encore des compétences techniques renforcées de nombre d’intercommunalités. Autant de facteurs qui incitent les collectivités à faire évoluer le rôle classiquement attribué à l’assistance à maîtrise d’ouvrage." Dans un dossier, le mensuel fait le point sur les tendances et enjeux du conseil aux collectivités locales et livre de "bonnes pratiques pour une mission de conseil réussie".

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Les compétences comportementales, des compétences de plus en plus prisées par les recruteurs

Des environnements organisationnels instables, des modalités de travail et de management variées (télétravail, mode projet, management participatif par exemple), des activités complexes... requièrent des salariés des compétences comportementales, également désignées sous les termes de savoir-être, compétences douces ou encore "soft skills". Mais que sont ces compétences, au juste ? Dans une fiche en ligne, le CEDIP (une des 11 entités du Centre Ministériel de Valorisation des Ressources Humaines) en propose un rapide aperçu. Elle met également sous la loupe trois savoir-être : être autonome, avoir le sens critique, être créatif.

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Appel à témoignages : intercommunalité-communes, travailler en bonne intelligence

Au travers de toutes ses actions de terrain, Cap Rural constate que la relation intercommunalité-communes est un sujet de travail pour beaucoup d'entre vous, et une relation parfois difficile à établir sur les questions et dossiers d'aménagement et de développement local.

  • Quelle écoute et quels appuis l'intercommunalité propose-t-elle aux communes pour la conduite de leurs projets ?
  • Comment sont pensés les liens et relations entre les agents de développement de l'EPCI et les communes ?
  • Comment les élus communaux s'impliquent-ils dans la construction des projets de l'intercommunalité ?

Cap Rural souhaite décrypter les liens en ingénierie de développement local entre intercommunalités et communes pour étendre sa connaissance du sujet et pour ensuite construire des actions en direction de ces ingénieries, des responsables de structures et des élus.

Nous faisons appel à vous pour repérer des situations soit de travail en bonne intelligence, soit au contraire de blocage voire de refus.

Nous souhaitons aussi repérer ceux d’entre vous qui ont envie et besoin de travailler ce sujet.

Merci de nous faire part de vos témoignages, de vos réactions et de votre intérêt, soit par courriel, soit par téléphone, auprès de :

  • Dominique Bernier, chargée de mission Coopération entre acteurs, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 06 66 46 62 76
  • Isabelle Bizouard, chargée de mission Emplois et métiers, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 04 75 22 14 89

Le rôle de l'ingénierie de développement local dans les rapprochements urbain-rural, aménagement-développement

En amont de l'édition 2018 du congrès des Parcs naturels régionaux (qui se tenait les 10 et 11 octobre 2018 à Saint-Étienne sur le thème "Relations urbain-rural, les Parcs explorent de nouveaux horizons"), Cap Rural s'est engagé pendant une année dans une réflexion-action sur le maillage des ingénieries rural-urbain, aménagement-développement.

Cap Rural décline ce thème des relations ville-campagne depuis de nombreuses années dans différentes actions : sessions de formation, veille, démarche collective autour de la création d'activités... En 2018, des sessions d'exploration, le n°13 de la revue Regards croisés et Innov'Rural contribuent à enrichir les échanges entre professionnels et les ressources disponibles.

Un document, produit à l'occasion du congrès des PNR et pour nourrir leur réflexion, témoigne de l'implication de Cap Rural dans ce sujet.

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Retour sur la 4e édition des journées de l’ingénierie territoriale

Comment peut-on aujourd’hui construire l’avenir des territoires en mêlant une très large diversité d’acteurs, en croisant espace ruraux et quartiers de la politique de la ville, en rendant cohérentes entre elles des actions parfois très sectorielles dans un contexte de recomposition territoriale et de réorientation des politiques publiques ?

Cap Rural, Aradel, le Ciedel et Labo Cités se sont associés le 30 novembre 2017 pour proposer aux professionnels du développement des territoires la 4e édition des journées de l’ingénierie territoriale. Une journée de réflexion, d’échange et de découverte qui avait pour thème "Travailler ensemble au service du projet de territoire".

Découvrez cette 4e édition en images et textes !

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10 conseils pour réussir son entretien dans l'ESS

Vous avez postulé pour un emploi dans une association, une mutuelle, une coopérative ou une entreprise d’insertion… et vous êtes retenu pour un entretien ? Par la voix de deux responsables de cabinets de recrutement dans l’ESS, Say Yess, magazine en ligne animé par l’agence d'ingénierie Avise, vous apporte des conseils.

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Chargé de mission énergie-climat : profils, missions, compétences

Parce qu’elles mobilisent de nouvelles compétences et connaissances, les nouvelles politiques de transition énergétique renforcent des métiers jeunes et entraînent l’émergence de nouveaux métiers, notamment celui de chargé de mission énergie-climat ou TEPOS. Le Réseau pour la transition énergétique (CLER) a souhaité dès lors réalisé une étude qui vise à mieux cerner le métier et le parcours de ces chargés de mission. A noter que l'étude comporte une troisième partie qui s'intéresse aux partenariats à favoriser entre les territoires et les organismes de formation pour accompagner le développement de connaissances, aptitudes et compétences au bénéfice de la transition énergétique du territoire.

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