A découvrir :
Un document présentant toute l'activité de Cap Rural en 2021 
(en attendant la sortie de l'Agenda_2022)
Un tableau chronologique des sessions collectives et évènements en 2022 
Les prochaine sessions ouvertes aux inscriptions (ci-dessous)
Une session pour savoir définir les objectifs d'un projet de façon cohérente avec les résultats d'un diagnostic, identifier les modalités pour les atteindre en organisant judicieusement des actions qui seront coordonnées et planifiées.
Vous êtes devenu professionnellement un des acteurs des transitions ou au contraire rien ne se passe dans votre champ professionnel... Une session pour vous poser des questions sur vos missions, vos savoir-faire et travailler leurs évolutions.
Les conciergeries de territoire développent des modèles de services spécifiques adaptés aux territoires sur lesquels elles sont implantées, interagissent avec différents acteurs locaux (collectivités, commerçants, habitants…) et peuvent se développer en complémentarité avec d'autres activités ou d'autres lieux (maisons de services publics, épiceries, tiers-lieux). A l'inverse, des tiers-lieux peuvent se créer en proximité d'une conciergerie existante et compléter ses activités.
Cap Rural et le réseau des conciergeries de territoire Pluriels invitent à réfléchir aux complémentarités entre ces projets hybrides et collectifs.
Les données économiques et commerciales ne suffisent pas seules pour rendre compte de la qualité d'une offre d'activité en rural (reprise/transmission, emploi, ou création autour de potentiels). L'offre doit être renseignée de façon attractive et complète de toutes les informations susceptibles d'intéresser le porteur de projet. Pour les collectivités et acteurs locaux qui souhaitent promouvoir des offres d'activités afin de renforcer l'offre d'accompagnement à destination de porteurs de projets locaux ou urbains, c'est un travail qui s'organise !
Que vous soyez salarié ou partenaire d'élus d'une collectivité locale, d'une association, d'une chambre consulaire ou d'un établissement public, l'enjeu de votre relation aux élus est de co-construire et de mettre en œuvre une politique de développement local. Si l'élu est votre employeur, vous devez aussi caler une relation salarié-employeur. Cette formation vous permettra d'explorer les spécificités de cette relation, d'acquérir des outils qui favoriseront la construction de binôme opérationnel pour travailler en synergie au service des territoires ruraux.
