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Employeur

Au titre d'élu ou de directeur, vous êtes employeur d'agents de développement, de chargés de mission...

Cap Rural peut vous accompagner à :

  • Raisonner vos besoins en ingénierie en fonction de vos projets et donc de vos besoins en compétences.
  • Revoir les missions de chacun et les relations en équipe en fonction de vos stratégies d'action de développement rural.
  • Analyser le contexte dans lequel votre ingénierie s'inscrit (Qui fait Quoi à l'échelle du territoire).


Cap Rural vous propose deux modes d'action :

  • Des ateliers entre pairs pour évoquer les difficultés communes (par exemple les incidences des réformes territoriales sur l'ingénierie) et les dépasser (se donner un plan d'action).
  • Un appui méthodologique au responsable de votre équipe pour le professionnaliser sur la démarque du Qui fait Quoi, tout en vous y associant.
Une partie de ces services est soumise à cotisation annuelle

A voir : le dépliant de présentation des services de Cap Rural
A suivre : l'agenda des sessions collectives de Cap Rural et le programme annuel

Mots-clés: élu, employeur, ingénierie