Partager des emplois à l'échelle d'un territoire

Agir pour maintenir des compétences de développement local

Depuis vingt ans, Cap Rural s'implique auprès des agents de développement et dans les réflexions régionales ou nationales pour la reconnaissance des métiers du développement local.

A l'heure des recompositions territoriales, de la raréfaction des financements publics, des évolutions des modes de financement, les agents sont que jamais utiles pour accompagner ces mutations et le développement des espaces ruraux, mais ces emplois sont parfois questionnés et fragiles.

Dans ce contexte, Cap Rural souhaite aborder le sujet de la mutualisation et publie un guide Partager des emplois à l'échelle d'un territoire, qui permettra de raisonner la réorganisation des emplois en cours dans les structures à l'échelle de territoires.

Ce guide présente une démarche et des outils, argumente sur l'intérêt de partager un ou des emplois entre plusieurs structures publiques ou privées, pour arriver à des organisations de l'ingénierie plus en rapport avec les besoins locaux.

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