Publié par l'Agence de développement universitaire Drôme-Arèche (ADUDA), cet observatoire rassemble et interprète un ensemble d’informations et de données statistiques issues de la communauté de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il identifie et valorise les tendances et axes de développement du site Drôme-Ardèche de l’Université de Grenoble Alpes tout comme les formations post-bac qui le composent : nouvelles formations, thèmes émergents, éléments prospectifs et spécificités du site Drôme-Ardèche. Son objectif : développer l’enseignement supérieur et la recherche en sud Rhône-Alpes. Cet outil contribue au pilotage stratégique du site universitaire Drôme-Ardèche au sein de l’Université Grenoble Alpe et permet d'améliorer la compréhension des liens entre l’Enseignement supérieur et la recherche Drôme-Ardèche, les acteurs socio-économiques et les territoires. On remarquera notamment dans le document le taux important de poursuite d’études hors de Rhône-Alpes des bacheliers, mais aussi le phénomène d’amplification de poursuite locale (en Drôme-Ardèche) d’études supérieures, les différences de formations suivies par les bacheliers drômois et ardéchois, les résultats d’une étude des besoins en compétences pour les entreprises du territoire et les 10 pistes d’action proposées ou travaillées.

Y-a-t-il une manière particulière de construire la politique de l'emploi sur les territoires ruraux ? La ruralité étant une caractéristique du territoire doit-elle, par définition, être prise en compte de manière spécifique dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi ? Le Service études, statistique, évaluation de la DIRECCTE Rhône-Alpes s'intéresse à ces questions dans une étude sur la prise en compte du rural dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi dans la Région.

L'Observatoire national de la pauvreté et de l'exclusion sociale a confié à un bureau d'études une étude exploratoire sur les publics invisibles socialement, c'est-à-dire les groupes de populations en situation de pauvreté ou d'exclusion sociale, mal couverts par la statistique publique, peu visibles pour les pouvoirs publics, et peu ou mal appréhendés par les politiques sociales. Le rapport final, rendu en mai 2014, livre une enquête, une revue de la littérature et des entretiens avec des personnes ressources, apportant données et analyses sur les mécanismes sociaux à l'oeuvre dans les processus d'exclusion et sur l'impact de la pauvreté sur les conditions de vie de six groupes de population identifiés. Morceaux choisis à propos du groupe n°6 intitulé "Les personnes pauvres en milieu rural (dont jeunes et néo-ruraux)".

Le niveau de l'emploi salarié privé rhônalpin ne varie quasiment pas en 2013. Cette stabilité relative repose sur une hausse importante de l'emploi intérimaire : + 10%, soit 6 000 emplois supplémentaires. L'industrie et la construction perdent des emplois ; le tertiaire en gagne et emploie désormais deux salariés rhônalpins sur trois. L'activité dans le secteur du tourisme progresse, comme celle du transport aérien. En revanche, les indicateurs dans la construction restent au plus bas. Dans le climat de stagnation de l'emploi, 56 000 entreprises ont été créées en Rhône-Alpes, soit 1,6% de moins qu'en 2012, et le nombre d'entreprises défaillantes a augmenté : + 5,2 %. Au niveau départemental, la Loire et l'Ardèche restent les plus en difficulté. Retrouvez dans le document annuel de l'Insee les analyses sur l'emploi, le chômage, les entreprises et les différents secteurs d'activité en Rhône-Alpes.