Marine Rouchouse, chargée de mission Emplois et métiers d'agents de développement Cap Rural 23 rue Jean Baldassini 69364 Lyon cedex 07 07 87 18 51 18 et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Retour sur les 7es Journées de l'ingénierie territoriale
Organisées par Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant, Cap Rural, le Ciedel, Labo Cités, et en associant Aradel, les 7es journée de l'ingénierie territoriale se sont déroulées en visioconférence le 26 novembre 2020. Le sujet du maillage des différentes ingénieries d'un territoire, dans lequel cette dynamique régionale s'inscrit, a été cette année décliné sur le thème des tiers-lieux, de leur rôle dans le développement des territoires et des collaborations avec les développeurs locaux. Les 80 participants ont découvert le matin deux expériences différentes de tiers-lieux (parmi huit présentées) et ont discuté avec leur promoteur sur les articulations locales. L'après-midi, les participants étaient invités à dialoguer avec Marie-Laure Cuvelier de France Tiers-Lieux sur la place des tiers-lieux dans les territoires, les collaborations avec les acteurs locaux, notamment les collectivités territoriales et la façon dont ils peuvent s'inspirer mutuellement.
Aradel, Cap Rural, le Ciedel et Labo Cités ont organisé le 28 novembre 2019 la 6e journée de l'ingénierie territoriale à Sainte Colombe (69) sur le thème Développement territorial : rien ne sera plus comme avant !
A retrouver ici : pastilles sonores, dessins, photographies... issus de cette journée de travail.
Exigences des "millenials", compétences transversales, nouveaux métiers liés au numérique et à la data, transition environnementale… L'étude, réalisée par le Comité 21, la Conférence des grandes écoles et la Conférence des présidents d'université, "présente les défis sociétaux actuels rencontrés par les organisations publiques et privées en tant qu'employeurs et les leviers qu'elles actionnent pour prendre le train des transformations". Une étude qui s'adresse aux administrations publiques, entreprises, collectivités, associations…
Deux communes d'Ille-et-Vilaine (de 1 670 et 3 620 habitants) mènent toutes d'eux un programme de redynamisation de leurs centres-bourgs, notamment par la conduite d'opérations d'aménagement et d'urbanisme pour recréer logements et services. Aucune d'elle ne disposant de moyens humains en interne en capacité de piloter de telles opérations, non plus de la capacité de porter à elle seule un emploi à plein temps, elles se sont associées pour recruter ensemble un poste à temps plein (70% pour l'une et 30% pour l'autre).
Les économes de flux contribuent aux économies d'énergie, d'eau et/ou de matière au plus près des gisements (efficacité énergétique des bâtiments, mobilité, économie circulaire...). Bien qu'incontournables, ils ne sont pas déployés dans les territoires à hauteur des besoins. Face à ce constat, le CLER - Réseau pour la transition énergétique publie trois documents à destination des porteurs et des financeurs des missions d'économes de flux pour encourager l'évolution des missions des économes de flux, et leur développement.
La Lettre du Cadre Territorial publiait en 2016 sa première enquête sur les pratiques managériales des dirigeants territoriaux. Deux ans, après, elle récidive. Cette "saison 2" permet ainsi de mesurer comment les pratiques ont évolué.
Le Cluster ruralité associe la Région, le SGAR, la Caisse des dépôts et consignations, la Poste, l'Association des maires ruraux de France, Soliha... (il est prévu d'y associer prochainement départements, EPCI et structures associatives). Il mène deux actions : accompagner - en ingénierie et en financement - les communes dans l'élaboration d'actions innovantes et expérimentales (accès aux services publics et accès aux droits, tiers-lieux, mobilité, santé…) et "formaliser un état des lieux de la ruralité". Après un an d'expérimentation avec des communes pilotes, cet outil est désormais étendu à toutes les communes de la région de moins de 3 500 habitants.
"Le recours des collectivités à l’ingénierie privée s’avère souvent essentiel pour la réussite des stratégies et projets locaux, lit-on dans le mensuel de l'Assemblée des communautés de France (AdCF). Il se transforme cependant, sous l’impact combiné de la diminution du recours à l’ingénierie d’État, de la complexité grandissante des nouvelles politiques à mettre en place dans les territoires, ou encore des compétences techniques renforcées de nombre d’intercommunalités. Autant de facteurs qui incitent les collectivités à faire évoluer le rôle classiquement attribué à l’assistance à maîtrise d’ouvrage." Dans un dossier, le mensuel fait le point sur les tendances et enjeux du conseil aux collectivités locales et livre de "bonnes pratiques pour une mission de conseil réussie".
Des environnements organisationnels instables, des modalités de travail et de management variées (télétravail, mode projet, management participatif par exemple), des activités complexes... requièrent des salariés des compétences comportementales, également désignées sous les termes de savoir-être, compétences douces ou encore "soft skills". Mais que sont ces compétences, au juste ? Dans une fiche en ligne, le CEDIP (une des 11 entités du Centre Ministériel de Valorisation des Ressources Humaines) en propose un rapide aperçu. Elle met également sous la loupe trois savoir-être : être autonome, avoir le sens critique, être créatif.
En amont de l'édition 2018 du congrès des Parcs naturels régionaux (qui se tenait les 10 et 11 octobre 2018 à Saint-Étienne sur le thème "Relations urbain-rural, les Parcs explorent de nouveaux horizons"), Cap Rural s'est engagé pendant une année dans une réflexion-action sur le maillage des ingénieries rural-urbain, aménagement-développement.
Cap Rural décline ce thème des relations ville-campagne depuis de nombreuses années dans différentes actions : sessions de formation, veille, démarche collective autour de la création d'activités... En 2018, des sessions d'exploration, le n°13 de la revue Regards croisés et Innov'Rural contribuent à enrichir les échanges entre professionnels et les ressources disponibles.
Un document, produit à l'occasion du congrès des PNR et pour nourrir leur réflexion, témoigne de l'implication de Cap Rural dans ce sujet.