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Associations : l'importance des ressources humaines

"Qu’elles soient bénévoles, salariées, volontaires ou encore mécènes, les richesses humaines sont une des pierres angulaires de l’association." S'appuyant sur les deuxièmes rencontres "Richesses humaines associatives et modèles socio-économiques" organisées fin 2017 par le CRDLA Environnement, le magazine Juris Association livre un dossier étoffé sur les évolutions en cours de ces "richesses humaines" (hybridation croissante au sein et entre les leviers du modèle socio-économique, nouveaux modèles d'organisation, projet associatif évolutif, changement de gouvernance, nouveau management...). Le dossier s'arrête également sur un exemple d'organisation en mode projet.

Sommaire

  • Des innovations pour accompagner les évolutions associatives
  • Richesses humaines : premier pilier du modèle socio-économique
  • Transformations futures des richesses humaines
  • Produire un effet de levier sur le projet associatif
  • De l'organisation classique au travail en mode projet
  • Construire ou renouveler son projet associatif : une mobilisation générale
  • Repenser les pratiques de mobilisation des bénévoles

A lire : Richesses humaines : des pierres précieuses, CDRLA environnement, Juris Associations, n°577, 15 avril 2018 (19 pages)
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Mots-clés: associations, ressources humaines, élus