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Tendances de l’emploi territorial et des politiques RH des collectivités et intercommunalités

Le CNFPT et plusieurs associations nationales ont publié les résultats de la troisième édition du baromètre HoRHizons - Tendances de l’emploi territorial et politiques RH des collectivités et intercommunalités 2017. Cette étude rend compte des évolutions des politiques des ressources humaines dans un contexte législatif, réglementaire et institutionnel en pleine évolution et de baisse de ressources. L’étude s’articule en quatre axes : réforme territoriale et contexte institutionnel ; effectifs et recrutements ; gestion des compétences, GPEEC et formation ; conditions de travail et politique RH.

A lire : HoRHizons 2017, Tendances de l'emploi territorial et politiques RH des collectivités et intercommunalités, CNFPT, Association des maires de France et des présidents d’intercommunalité (AMF), Fédération nationale des Centres de gestion de la fonction publique territoriale (FNCDG), Assemblée des Départements de France (ADF) et Régions de France, Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), octobre 2017 (20 pages)

Mots-clés: emploi, ressources humaines, direction, Collectivités