Communauté de Communes du Royans Vercors

Chargé de développement agricole et économique

jeudi, 24 janvier 2019

Structure et contexte de recrutement

La Communauté de Communes du Royans Vercors est née en 2017 de la fusion de 2 EPCI, regroupant 18 communes ; elle compte près de 10 000 habitants, répartie en deux entités géographiques complémentaires : le Vercors, dans la partie montagneuse à l’ouest, et le Royans sur les Piémonts et en plaine à l’est, dans un cadre naturel préservé au cœur du Parc Naturel régional du Vercors.

Le tissu économique de ce territoire est fortement marqué par le poids du tourisme et par les activités agricoles et forestières. Il compte également un important tissu d’activités commerciales, artisanales et de services, et il est également marqué par la présence de structures relevant de la santé humaine et de l’action sociale.

La CCRV s’est structurée autour de 5 pôles pour mener à bien ses missions et services, dans le cadre de ses compétences :

  • Un pôle Environnement et services techniques
  • Un pôle Tourisme et Aménagement
  • Un pôle Économie Agriculture Emploi
  • Un pôle Cohésion Sociale et Culture
  • Un pôle Services Fonctionnels

La CCRV s’est récemment engagée dans une démarche de construction de son projet de territoire, avec des enjeux prioritaires visant à favoriser la création d’activités et d’installations d’activités et à conforter les mutations de l’agriculture (bio, transformation, circuits courts).

En parallèle, elle s’est engagée dans un programme d’envergure, le Plan Alimentaire territorial, un projet transversal, à l’initiative du Pôle Social, dont l’ambition est d’accompagner le changement avec les acteurs concernés dans le cadre d’une démarche d’animation territoriale d’éducation, de sensibilisation, de formation et d’information sur les enjeux de santé publique et développement local.

Missions

Au sein du Pôle Économie Agriculture Emploi et en lien avec le Pôle Social, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes :

Mission prioritaire : animation du volet agricole du Pôle et du suivi des dispositifs, actions et programmes du secteur agricole/forestier

Plan Pastoral Territorial, programme de préservation de la diversité agricole autour d’actions visant à moderniser le domaine pastoral, à faire face aux problématiques du territoire et à communiquer et soutenir le pastoralisme (2018/2023)

  • Animation du programme sur le territoire en lien avec l’EPCI partenaire
  • Suivi des études et des actions
  • Participation à la gestion administrative et financière du programme
  • Participation aux instances (COPIL, COTECH)

Co-organisation de la Fête du Bleu. Évènementiel dédié à la mise en valeur des richesses de l’agriculture locale, des produits savoir-faire et patrimoine du Royans Vercors. 25 000 visiteurs sur 2 jours (dernier week-end de juillet). Co-organisation (une année sur deux) en lien avec le Parc naturel régional du Vercors et la commune accueillant la manifestation :

  • Suivi technique : matériel, prestations (gardiennage, électricien…), conventions avec les propriétaires, organisation sur site…
  • Suivi financier
  • Participation aux instances d’organisation : COPIL, ateliers…

Plan Alimentaire Territorial (PAT) 2018/2021. Ce programme vise à mettre l’alimentation de qualité au centre du développement durable du territoire, autour d’actions visant à soutenir le développement de l’agriculture nourricière locale en circuits courts de proximité, à mener des actions d’éducation et de sensibilisation au Bien-Manger avec les différents publics (personnes âgées, enfance…), à générer une dynamique citoyenne autour de l’alimentation et accompagner les changements des modes de production et de consommation.

  • Animation et coordination de la dynamique du PAT avec le Pôle Cohésion Sociale
  • Animation des différents réseaux d’acteurs de terrain (producteurs, consommateurs, restaurateurs, cantines et restauration collective, métiers de bouche, relais associatifs…), réseaux d’acteurs et partenaires institutionnels
  • Actions de communication et de sensibilisation des publics
  • Suivi administratif et financier du programme
  • Mise en œuvre opérationnelle du PAT : suivi et accompagnement des actions

Structurer et soutenir la filière agricole et forestière

  • Mise en place d’un réseau d’acteurs permettant d’encourager l’émergence de projets mais également de faciliter l’installation et la transmission
  • Favoriser et renforcer les partenariats, poursuivre la mobilisation des acteurs

Mission secondaire :

La personne recrutée sera amenée à venir en renfort sur les actions de développement économique menées par le Pôle Économie Agriculture Emploi dans les domaines suivants :

  • Valorisation des filières et des métiers
  • Mise en réseau et accompagnement de la dynamique entrepreneuriale
  • Actions de communication et de promotion du territoire

Formation, connaissances, compétences

  • Formation supérieure : bac + 2 minimum dans le domaine agricole et/ou développement local
  • Connaissances des circuits courts et du milieu rural agricole
  • Connaissances des réseaux institutionnelles et des collectivités locales
  • Connaissances des programmes européens (LEADER…) et autres dispositifs en lien avec l’agriculture et l’alimentation
  • Connaissances des démarches participatives et mobilisations des acteurs
  • Intérêt pour la santé et l’alimentation, l’éco-consommation et le développement durable
  • Compétences : conduite et gestion de projets ; conduite et animation de réunion et groupe de travail

Aptitudes personnelles

  • Capacités relationnelles
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Sens de l’analyse et capacité à rendre compte

Conditions de recrutement

  • Emploi à temps complet, 35h hebdomadaires
  • Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des rédacteurs, à défaut contractuel
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS
  • Déplacements à prévoir sur le territoire Royans Vercors et sur les deux sites (siège et antenne) de la CCRV (permis B exigé)
  • Prise de poste à La Chapelle en Vercors, permanence 1 jour par semaine à St Jean en Royans
  • Prise de poste prévisionnelle : le 2 mai 2019
  • Date des entretiens : 08/04/2019

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 25 mars 2019 à :
Monsieur le Président
Communauté de Commune du Royans Vercors
28 rue Hector Alléobert - BP 37
26190 Saint Jean en Royans
Ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Renseignement au 04 75 47 79 42

Adresse

  • 28 rue Hector Alléobert - BP37

  • 26190
  • St Jean en Royans

Contact

  • 04 75 47 79 42
  • Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.